Potentiale freisetzen und Blockaden überwinden
Ich verstehe Supervision als eine professionelle lösungs- und zielorientierte Beratung in Gruppen oder Teams, um Veränderungsprozesse zu initiieren oder zu unterstützen.
Als Supervisor nehme ich - ähnlich wie beim Coaching - keinen inhaltlichen Einfluss auf die zu besprechenden Sachverhalte, sondern helfe den Beteiligten eigene Antworten und Lösungen auf die betrachteten Herausforderungen zu finden.
In der Supervision sorge ich für Klarheit und Transparenz auf der Beziehungsebene und unterstütze Sie anschließend dabei, Ihre verschiedenen Kompetenzen, aber auch Ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten in den Lösungsprozess einzubringen.
Supervision unterstützt Sie bei der Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit in Gruppen und Teams oder als Führungskraft, z.B. durch
- Reflexion der Zusammenarbeit in Gruppen und Teams
- Verbesserung von Kommunikation
- Optimierung der Organisation
- Verbesserung des Umgangs mit Konflikten und Widerständen zwischen Mitarbeitern
- Entwickeln von Lösungsstrategien für neue oder alte Herausforderungen
- kontinuierliche Arbeit an Vereinbarungen und Zielen
- Stärkung einer gesunden Entwicklung bei Neugründungen von Teams
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit und -Motivation
- Ausschöpfung der individuellen Potentiale
Auch bei der Supervision sind mir eine gute Vorbereitung und die für den Anlass passende Struktur äußerst wichtig. In der Vorbereitungsphase lege ich daher Wert darauf, Ihre Wünsche, Ziele und Interessen für die geplante Supervision herauszuarbeiten und Häufigkeit, Gruppengröße und zeitlichen Umfang festzulegen.
Möchten Sie Ihr Unternehmen durch Supervision voran bringen?
Dann nehmen Sie gleich Kontakt mit mir auf.